Il Pregiudizio
- 9 ott 2019
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Si sostiene che le persone quando incontrano altre persone per la prima volta, giudichino l’altro in pochi secondi (Pregiudizio), sulla base di due criteri:
- Posso fidarmi di questa persona?
- Posso rispettare questa persona?
aspetti che si possono ricollegare reciprocamente con altri due concetti:
- il calore o l’affidabilità
- la competenza.
La maggior parte delle persone, specialmente in ambito professionale, ritiene che giudicare qualcuno per le sue competenze sia di primaria importanza, è questa la conseguenza del fatto che le persone sentono il bisogno di dimostrare di essere abbastanza intelligenti e capaci per essere accettati.
Il calore e l’affidabilità, però, sono ancora più determinanti.
Da animali biologicamente evoluti, per salvaguardare la nostra sopravvivenza, è più importante sapere se una persona merita la nostra fiducia, ed è più facile ottenere fiducia quando si è in grado di dimostrarsi biologicamente autentici, affidabili, con calore.
Nonostante le competenze siano molto apprezzate , esse vengono valutate solo dopo che si è stabilito un clima di fiducia; Concentrarsi troppo sul fare apparire la propria competenza e abilità può ritorcersi contro.
Una persona calorosa e affidabile suscita invece quell’ammirazione che farà della sua forza un dono e una qualità, anziché una minaccia”.
Quanti futuri rapporti, opportunità, nuovi progetti, non hanno visto natali per colpa di un banale pregiudizio?
Ecco quindi una delle ricette per annientarli prima che nascano, “Sii biologicamente autentico”.
Cosa vuol dire? Che devi indagare su di te per conoscere la tua biostruttura e le modalità in cui essa si manifesta indipendentemente dal fatto che tu lo voglia o no.
In questo ambito formativo il protocollo Structogram® ti può essere di grande aiuto.
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